Det følgende er forfattet af vores jurist, omhandlende hvorvidt det er lovligt at give medarbejdere “mundkurv” på, på arbejdspladsen. Grundlovens paragraf 77 bestemmer at alle borgere i Danmark har ytringsfrihed. Dette gælder også offentlige ansatte. Bestemmelsen gælder alle former for… Læs mere »Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Kære Sophie Løhde, Hjertelig tillykke med ministerposterne som sundheds-og indenrigsminister! Vi er Danske Anæstesisygeplejersker, en forening stiftet i august 2022 til at fremme anæstesisygeplejerskens interesser og styrke vores faglighed og vilkår i det danske sundhedsvæsen. Du ved sikkert, at sundhedsvæsenet… Læs mere »Åbent brev til den nye Sundhedsminister

Den nye regering lægger op til at afsætte 3 milliarder kroner, til et lønløft til en gruppe på cirka 280.000 offentligt ansatte. Til gengæld ønsker de også, at flere der nu arbejder på deltid, kommer til at arbejde fuldtid, for… Læs mere »Lønløft er fint, men tvungen fuldtid er stadig ikke løsningen

I Danske Anæstesisygeplejersker har vi et nyt tiltag, hvor man for alvor får noget for sine kontingentkroner, nemlig en juridisk brevkasse! Vi har allieret os med en sundhedsfaglig jurist, som på månedsbasis vil svare på et relevant juridisk spørgsmål fra… Læs mere »Nu åbner Juridisk brevkasse!

Det bliver spændende, om vi har en regering inden jul, men der arbejdes på højtryk for at få samlet alle parter, så Danmark kan få folk på pladserne i styrehuset. Hvem der kommer til at blive minister for hvad, er… Læs mere »Nu er valget overstået, men er det veloverstået?

Foreningen Danske Anæstesisygeplejersker må erkende, at adskillige partier fejlagtigt har den tro at manglen på anæstesisygeplejersker kan løses ved at presse os fra deltid op på fuldtid. Løsningen synes enormt kortsynet og ureflekteret. Det er decideret mangel på situationsfornemmelse og… Læs mere »Anæstesisygeplejersker: Politikernes fokus på fuldtid er kortsynet og ureflekteret

Kære danskere og kære politikere; Mette Frederiksen, Jakob Ellemann-Jensen, Søren Pape Poulsen, Magnus Heunicke, Lars Løkke Rasmussen, osv. Her fra mit efterårs-skjul kunne jeg godt tænke mig at komme med et par betragtninger på, hvorfor Danske Anæstesisygeplejersker mener det er… Læs mere »Tvungen fuldtid er ikke løsningen

Pernille Trust Have: Det her er min hånd – og den sidder fast på en anæstesisygeplejerske, som er en højt specialiseret, veluddannet og uerstattelig medarbejder i det danske sundhedsvæsen Anæstesisygeplejersken har en uddannelse på højde med en lang universitetsuddannelse og… Læs mere »#DetHerErMinHånd

Vores formand, Pernille Trust Have, har netop i en artikel i Fagbladet Sygeplejersken fra Dansk Sygeplejeråd, udtalt sig omkring hvad vores forening sigter mod, og hvorfor det er så vigtigt, at vi eksisterer som en individuel, uafhængig forening. ”Vores tanke… Læs mere »Ny forening vil tale for sig selv

Det skriger til himlen, at man fra starten burde have lønnet anæstesisygeplejerskerne efter fortjeneste og kompetencer og fastholdt dem på de offentlige hospitaler,” sådan siger vores formand, Pernille Trust Have, til nyhedsmediet Sundhedsmonitor. Følgende indlæg er skrevet af Pernille: Danskerne… Læs mere »Anæstesisygeplejersker: Politikerne hælder atter engang hovedløst skattekroner ud af vinduet

Danske Anæstesisygeplejersker er stillere bag Borgerforslaget “Forslag om løntillæg til anæstesisygeplejersker, på baggrund af højt specialiseret uddannelse og med henblik på rekruttering og fastholdelse” som grundlæggende er et forslag, til at vedtage vores lønudspil. Alle der har stemmeret til Folketingsvalg,… Læs mere »Støt vores Borgerforslag!

Kære Mette Frederiksen, Søren Pape Poulsen og Jakob Ellemann-Jensen. I foreningen Danske Anæstesisygeplejersker kunne vi under debatten søndag aften konstatere, at sundhedsvæsenets aktuelle udfordringer fyldte meget i debatten. Vi kunne dog desværre også konstatere, at I ikke har forstået essensen… Læs mere »Åbent brev til partilederne

En undersøgelse lavet af Dansk Sygeplejeråd fra september 2022, har netop konstateret at 52% af afdelingerne i både primær- og sekundærsektoren mangler sygeplejersker. Det overrasker dog ikke vores næstformand, Sofie Kjølbye Nissen; “Det er jo et problem, vi har råbt… Læs mere »Sygeplejersker hilser valg velkommen – håber at komme på politikernes dagsorden

I skal snart foretage et vigtigt valg og I skal kende til den alvorlige tilstand vores sundhedsvæsen befinder sig i. Offentligt ansatte anæstesisygeplejersker over hele landet flytter til jobs i den private sektor eller i udlandet, hvor de bliver lønnet… Læs mere »Kære dansker

Der er store problemer med rekruttering og fastholdelse af anæstesisygeplejersker, i det offentlige sundhedsvæsen, over hele Danmark. Næstformand Sofie Kjølbye Nissen fortæller her til TV Midtvest om de aktuelle udfordringer i Midtjylland. Danske Anæstesisygeplejersker opfordrer politikerne til at få dette… Læs mere »Sygeplejersker laver forening: Råber op om mangel på kolleger 

Hvad ville du sige til, at der kun var en løndifference på 1621 kr. om måneden – vel at mærke før skat – som kandidat, i forhold til hvis du blot havde nøjedes med din bachelor? Og hvis din kandidat… Læs mere »Kære akademiker

En basissygeplejerske (sygeplejeuddannelse = 3 1/2 års uddannelse), der bor i København, tjener iflg overenskomsten 31.923,78kr om måneden på 37 timer, når denne har nået sin slutløn. En anæstesisygeplejerske (sygeplejeuddannelse + specialuddannelse = 5 1/2 års uddannelse), der bor i… Læs mere »Lad os tale om urimelig lønpolitik

– at man fortsætter den uansvarlige økonomiske politik og nedladende holdning ved at udtrykke, at hvis anæstesisygeplejersker vil have en blot halvvejs ordentlig løn, så må de tage ekstravagter. Det er ikke rimeligt og anstændigt at vi skal arbejde mere… Læs mere »Danske Anæstesisygeplejersker siger NEJ til